Compensation and Work Motivation: Self-Determination Theory and the Paradigm of Motivation through Incentives - Université de Pau et des Pays de l'Adour
Chapitre D'ouvrage Année : 2014

Compensation and Work Motivation: Self-Determination Theory and the Paradigm of Motivation through Incentives

Amar Fall
Centre de recherche et d'études en gestion
P Roussel
  • Fonction : Auteur
Laboratoire Signaux, Modèles et Apprentissage Statistique

Domaines

Gestion et management

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Dates et versions

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Identifiants

  • HAL Id : hal-02432279 , version 1

Citer

Amar Fall, P Roussel. Compensation and Work Motivation: Self-Determination Theory and the Paradigm of Motivation through Incentives. M., GAGNE. Oxford Handbook of Work Engagement, Motivation and Self Determination Theory, Oxford University Press, pp.199-217, 2014, Oxford Library of Psychology, 978-0-19-979491-1. ⟨hal-02432279⟩

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