Quand un prix Nobel d'économie peut intéresser la recherche en gestion des ressources humaines : analyse d'une contribution de Jean Tirole. - Université de Pau et des Pays de l'Adour
Article Dans Une Revue Revue de Gestion des Ressources Humaines Année : 2015

Quand un prix Nobel d'économie peut intéresser la recherche en gestion des ressources humaines : analyse d'une contribution de Jean Tirole.

P. Roussel
  • Fonction : Auteur
Amar Fall
Centre de recherche et d'études en gestion

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  • HAL Id : hal-02473003 , version 1

Citer

P. Roussel, Amar Fall. Quand un prix Nobel d'économie peut intéresser la recherche en gestion des ressources humaines : analyse d'une contribution de Jean Tirole.. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2015. ⟨hal-02473003⟩

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