Être homme ou femme dans les organisations : contribution à l'éclosion de l'économie de la connaissance - Université de Pau et des Pays de l'Adour Access content directly
Books Year : 2010

Être homme ou femme dans les organisations : contribution à l'éclosion de l'économie de la connaissance

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Dates and versions

hal-02188132 , version 1 (18-07-2019)

Identifiers

  • HAL Id : hal-02188132 , version 1

Cite

Olivier Merignac. Être homme ou femme dans les organisations : contribution à l'éclosion de l'économie de la connaissance. Guéret-Talon, Lyvie and Sala, Florian. l'Harmattan, 2010, Conception et dynamique des organisations, 978-2-296-11662-7. ⟨hal-02188132⟩
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