%0 Conference Paper %F Oral %T Analyse des facteurs déterminants de l'inclusion organisationnelle réussie des travailleurs handicapés dans les organisations : une revue systématique %+ Laboratoire de Recherche en Management (LIREM) (LIREM) %A Prat Dit Hauret, Sarah %A Carassus, David %< avec comité de lecture %B Séminaire francophone GEAP, "Rebâtir l’inclusion dans l’action publique post-crise" %C Lisbonne, Portugal %8 2022-09-08 %D 2022 %K travailleur handicapé %K inclusion %K organisation %K lieu de travail %K diversité %K management %Z Humanities and Social Sciences/Business administrationConference papers %X Problématique de cette recherche : quels sont les facteurs explicatifs de l'inclusion organisationnelle réussie (Intervention) des travailleurs handicapés (Participants) au sein des organisations, par rapport à une absence d'inclusion organisationnelle (Comparaison) ? Les facteurs explicatifs comprendront des variables (Outcomes/résultats) et des concepts identifiés dans des études théoriques ou expérimentales (Study design/conception de l'étude). %G French %2 https://univ-pau.hal.science/hal-03911861/document %2 https://univ-pau.hal.science/hal-03911861/file/R%C3%A9sum%C3%A9_EGPA_2022.pdf %L hal-03911861 %U https://univ-pau.hal.science/hal-03911861 %~ SHS %~ UNIV-PAU %~ CREG-EA4580 %~ OPTIMA %~ UPPA-OA