Journal Articles
Revue de Gestion des Ressources Humaines
Year : 2010
GAELLE LANNUZEL : Connect in order to contact the contributor
https://univ-pau.hal.science/hal-02432200
Submitted on : Wednesday, January 8, 2020-12:11:40 PM
Last modification on : Monday, November 7, 2022-5:24:33 PM
Cite
Maryline Meyer, Marc Ohana. Justice interactionnelle, cohésion de groupe et comportements citoyens dans les entreprises sociales. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2010, 75, pp.1-13. ⟨10.3917/grhu.075.0003⟩. ⟨hal-02432200⟩
Collections
38
View
0
Download