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 Bienvenue dans la collection HAL du LGTO

Le LGTO (Laboratoire de Gestion et des Transitions Organisationnelles) est une unité de recherche (Unité de Recherche Universitaire URU – 7416) en sciences de gestion de l’Université Toulouse3 Paul Sabatier. Il est membre de l’Ecole doctorale Sciences de gestion de l’Université Toulouse 1 et est affilié à la MSHS de Toulouse. Les recherches du LGTO portent principalement sur trois thèmes :

  • Ruptures et alternatives organisationnelles
  • Adaptations et Informations
  • Santé et organisations capacitantes

Nombre de fichiers déposés

68

Nombre de notices déposée

310

Taux d'open access

21 %

Sujets

Value creation Delisting 50-65 ans Comportements de consommation Press releases Takeover bids Islamic banking Typology Institutional logics Legitimacy Capital adequacy ratio Co-branding Risque commercial déplacé Klout Prudential regulation Food coop Marketing expérientiel Avatar 50-65 years old R&D Communiqués de presse Consumption behaviors Intergenerational transmission Earnings management Expérience de consommation Finance comportementale AAOIFI Analyse lexicale Réalité virtuelle Anticipation Earnings Management Banque islamique Norme comptable Aging well Sustainable development Réglementation prudentielle Accounting Standards Signal Successful aging Méthode Gioia Corporate social responsibility Innovative activity Experiment Emotional exhaustion Communication Self representation Agency conflicts Patrimoine immobilier public Value relevance Seniors Identity construction Comptabilité Contrôle Audit CCA Hofstede Activité d’innovation Coordination Cvscale IFRS Contrôle Comportement du consommateur Parties prenantes Governance Informations comptables Agriculture biologique Typologie Autonomie France Développement durable Performance IFSB Investisseurs institutionnels Profitability Consumer behavior Displaced commercial risk RSE Interactions Management Gouvernance Coopératives Gender Bien vieillir Gestion des résultats Légitimité Création de valeur Health perception Gen-Zers Innovation Culture Information needs Virtual Reality Transgender Investor Segmentation Diversification Behavioral finance IPO Collectivités Locales Impression management Cameroon Supply chain Pilotage

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